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Formation : Skype for Business, déploiement et administration

Skype for Business, déploiement et administration

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La plateforme de communication unifiée Lync a fusionné en 2015 avec Skype pour devenir Skype for Business. Vous apprendrez, dans cette formation, à planifier, déployer, configurer et administrer Skype for Business 2015. Vous appréhenderez également les outils utiles pour exploiter votre infrastructure de communication.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PEY
Prix : 2690 € H.T.
  4j - 28h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




La plateforme de communication unifiée Lync a fusionné en 2015 avec Skype pour devenir Skype for Business. Vous apprendrez, dans cette formation, à planifier, déployer, configurer et administrer Skype for Business 2015. Vous appréhenderez également les outils utiles pour exploiter votre infrastructure de communication.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Planifier et concevoir une infrastructure Skype for Business 2015
  • Installer, implémenter et administrer une infrastructure Skype for Business 2015
  • Gérer et implémenter les utilisateurs et les clients Skype for Business
  • Créer et gérer les conférences
  • Mettre en œuvre la gestion des accès externes
  • Installer et configurer les outils de surveillance et d'archivage

Public concerné
Administrateurs et ingénieurs systèmes/réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration Windows 2008 R2 et/ou 2012 R2 et de l'AD. Avoir une approche de l'administration avec PowerShell.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Concevoir une infrastructure Skype for Business

  • Vue d'ensemble de Skype for Business.
  • Architecture et fonctionnement.
  • Prérequis matériels et logiciels.
  • Planifier l'infrastructure.

Installer Skype for Business

  • Dépendance des serveurs et services associés.
  • L'interaction de SfB avec l'AD.
  • Le générateur de topologie.
  • Installer les serveurs SfB. Configurer les paramètres.
Travaux pratiques
Générer une topologie. Installer et configurer les Front-End.

Administrer Skype for Business

  • Le panneau de configuration.
  • La gestion en PowerShell. La gestion des utilisateurs.
  • Configurer le contrôle d'accès basé sur les rôles.
Travaux pratiques
La gestion des utilisateurs.

Configurer des utilisateurs et des clients

  • La gestion de l'authentification.
  • Configurer la messagerie instantanée.
  • Configurer les stratégies utilisateurs et des clients.
  • Gérer les carnets d'adresses.
Travaux pratiques
Configurer les stratégies IM, utilisateurs et clients.

Configurer des conférences

  • Les différentes modalités de conférences.
  • La configuration de conférences.
  • Les stratégies de conférences.
  • L'intégration d'Office Web Apps.
  • Configuration de salle de réunion virtuelle.
Travaux pratiques
Créer et gérer les conférences. Intégrer Office Web Apps.

Gérer des accès externes

  • Vue d'ensemble des accès externes.
  • La conception de la mobilité.
  • La fédération sous SfB.
  • Configuration des réseaux et des certificats.
  • Installer les serveurs Edge.
Travaux pratiques
Implémenter les serveurs Edge.

Configurer l'archivage et les outils de surveillance

  • Les outils de surveillance et d'archivage.
  • L'intégration de l'archivage avec Exchange.
  • Configurer l'archivage.
  • Configuration des outils de surveillance.
  • Analyser les rapports.
Travaux pratiques
Configurer l'archivage. Configurer les outils de surveillance. Analyse des rapports.

La maintenance et la récupération

  • La haute disponibilité pour SFB.
  • La mise à jour des serveurs.
  • Principe du "pairing" de Front-End.
  • Sauvegarde et restauration de l'infrastructure.
Travaux pratiques
Mise à jour des serveurs. Configurer un jumelage. Sauvegarder et restaurer l'infrastructure.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 26 au 29 novembre 2024
FR
Classe à distance
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