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Formation : Open Source, mise en œuvre de l'Usine Logicielle

Open Source, mise en œuvre de l'Usine Logicielle

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Support aux équipes de développement, une usine logicielle rassemble les services : IDE, versioning, tests divers, déploiement, build. Cette formation présente la mise en œuvre d'une telle Usine à l'aide des logiciels Open Source les plus connus du domaine : GIT, JUnit, JMeter, Maven, Jenkins...


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. OSU
Prix : 3420 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Support aux équipes de développement, une usine logicielle rassemble les services : IDE, versioning, tests divers, déploiement, build. Cette formation présente la mise en œuvre d'une telle Usine à l'aide des logiciels Open Source les plus connus du domaine : GIT, JUnit, JMeter, Maven, Jenkins...

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les différentes étapes du cycle de vie logiciel
  • Construire et déployer une infrastructure développement
  • Mettre en place les outils de construction et les tests d'intégration
  • S'approprier les bonnes pratiques des process d'intégration continue
  • Appréhender les méthodes de travail collaboratif et communautaire, ainsi que les principaux outils dédiés
  • Savoir évaluer les risques et assurer les liens avec les utilisateurs finaux

Public concerné
Développeurs, chefs de projet.

Prérequis
Connaissances de base en développement logiciel. La connaissance de la plateforme Java EE et du langage Java sont un plus, mais non indispensable.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Les fondamentaux

  • Les étapes du cycle de vie du logiciel (Conception, développement, recettage, mise en production).
  • Le modèle de développement logiciels : modèle en V, modèle incrémental et itératif.
  • Usine logicielle, intégration continue.
  • Les différents types d'environnements (développement, recette, production).
  • L'usine au quotidien. Les principaux outils utilisés.

Gestion des versions

  • Les fonctionnalités.
  • Les différents gestionnaires de sources : centralisé ou distribué.
  • Les problématiques d'intégration des changements.
  • Le rôle des branches et tags.
Travaux pratiques
Manipulation d'un dépôt GIT.

Mise en place et automatisation du build

  • Mise en place d'un serveur de build, les différents outils et types d'installation.
  • Configuration : page principale de la configuration, configuration de GIT/SVN, serveur de mail.
  • Jenkins et le build, les meilleures pratiques et méthodes recommandées.
  • Stratégies et techniques de notification.
  • Fixer les dépendances entre les travaux de build.
  • Jenkins et Maven : rappel sur Maven, configuration du build Maven, déploiement dans un repository Maven.
Travaux pratiques
Création et configuration d'un Projet Maven Jenkins basé sur un référentiel (repository) GIT.

Automatisation des tests

  • Quels tests et pour faire quoi ?
  • Les environnements de tests.
  • Automatisation des tests unitaires et d'intégration. Les librairies PHPUnit, JUnit, ...
  • Configuration des rapports.
  • Mesurer la couverture de test.
  • Automatisation des tests d'acceptation.
  • Automatisation des tests de performance avec JMeter.
  • Optimiser les temps d'exécution des tests.
Travaux pratiques
Adaptation du projet Jenkins pour inclure JUnit et suivi des tests de performance avec JMeter.

Les tests de validation

  • Les besoins en test de validation.
  • Les référentiels de test et leur mise en œuvre.
  • Les générateurs de données de test.
  • Les fonctionnalités des robots de test.
  • Les robots de test d'IHM.
  • Les robots de test d'applications Web.
Travaux pratiques
Mise en œuvre d'un référentiel de test, d'un générateur de données de test, de robots de test d'IHM, de robots de test d'applications Web.

Automatisation du déploiement

  • Mise en place du script de déploiement.
  • Mise à jour des bases de données.
  • Tests minimaux. Retour en arrière.
Travaux pratiques
Adaptation du projet Jenkins pour automatiser le déploiement.

Les métriques

  • La génération de rapports.
  • Les outils d'analyse et de reporting (PMD, Findbugs, Cobertura, Emma, Checkstyle, Jira Software...).
  • La publication des résultats.
Travaux pratiques
Mise en place des outils de métriques.

Qualité

  • Réduire les risques grâce à l'intégration continue.
  • Appréhendez le travail collaboratif dans une équipe. La contribution des utilisateurs aux outils.
  • Travailler avec les utilisateurs finaux.
  • Interaction avec les outils de gestion des anomalies, Bugzilla, Mantis, Bug Tracking...
  • Gérer un projet de migration à l'Open Source : étude des outils du marché, risque, avantage.
Travaux pratiques
Utilisation d'outils de gestion des anomalies.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Tous les programmes réalisés en TP existent sous forme de squelettes que les participants complètent eux-mêmes.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SAMUEL F.
19/09/22
5 / 5

Formation complète
YVES B.
27/06/22
5 / 5

Manque des numéros de page ou de slides. Peut-être remettre à jour le support de cours aux toutes dernières nouveautés (ou alors ajouter des annexes)




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance