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Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Drupal 7, créer et administrer un site de gestion de contenu

Drupal 7, créer et administrer un site de gestion de contenu

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Vous apprendrez à créer, gérer et administrer le contenu d'un site en utilisant Drupal. Vous verrez comment organiser les contenus rédactionnels, alimenter le site, proposer des fonctionnalités supplémentaires au moyen d'extensions, et comment personnaliser l'interface graphique en utilisant des thèmes.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DRU
Prix : 2060 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




Vous apprendrez à créer, gérer et administrer le contenu d'un site en utilisant Drupal. Vous verrez comment organiser les contenus rédactionnels, alimenter le site, proposer des fonctionnalités supplémentaires au moyen d'extensions, et comment personnaliser l'interface graphique en utilisant des thèmes.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et configurer le CMS Drupal 7
  • Créer, organiser et naviguer dans les contenus
  • Installer, configurer et exploiter des modules
  • Installer, configurer et personnaliser des thèmes
  • Administrer un site Drupal 7 au quotidien

Public concerné
Administrateurs, Webmasters, développeurs et Web designers.

Prérequis
Connaissances de base sur la création des sites Web et les langages HTML/CSS.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Présentation de Drupal

  • Le positionnement de Drupal par rapport à d'autres CMS.
  • Principales fonctionnalités.
  • Architecture : Nodes, Core, Modules, Thèmes.
  • La gestion multilingue.
  • Installer Drupal sur un serveur local, distant.
Travaux pratiques
Démonstration de sites conçus avec Drupal. Installer le site.

Créer et gérer les contenus

  • Les types de contenu.
  • Définir les options de contenu.
  • Contenus : créer, éditer, accéder, supprimer, rechercher.
  • Configurer l'affichage d'un type de contenu.
Travaux pratiques
Créer un type de contenu personnalisé.

Les taxonomies

  • Créer des vocabulaires.
  • Associer un vocabulaire à un type de contenu.
  • Travailler avec plusieurs vocabulaires.

Le système de navigation

  • Créer un menu.
  • Ajouter un élément de menu.
Travaux pratiques
Ajout d'un système de navigation sous forme de menus permettant d'accéder aux contenus et aux services disponibles depuis la page d'accueil.

Les blocs

  • Positionner les blocs sur une page.
  • Configurer les blocs.
  • Créer des blocs personnalisés.

Les modules

  • Installer et configurer un module.
  • Les modules Views, Panels, Nicemenus, Nodequeues, Webform.
  • Le module Token.
  • Les modules SEO (Pathauto, Metatag, Google Analytics, RDF et Schema.org).
Travaux pratiques
Installer et configurer de nouveaux modules (Webform...).

Les thèmes

  • Fonctionnement.
  • Installer, configurer un nouveau thème.
  • Personnaliser un thème.
Travaux pratiques
Installer et configurer un nouveau thème.

Administrer un site Drupal

  • Les tâches de l'administrateur.
  • Utilisateurs, rôles, permissions.
  • Sauvegarder et restaurer le site.
  • Suivre l'activité du site.
  • Mise en production d'un site Drupal.


Modalités pratiques

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance